想认识一个同事，如何与他顺畅地交流？
我这个问题可能有点不准确。我是想问如何可以顺利地和想认识的同事交流。我很喜欢这个同事的作品，觉得她画的特别好。但是感觉她平时话不是很多，比较酷酷的感觉。我只是想更顺利地交流，之前加了她微信，本来想看看朋友圈，可是设置三天可见啥也没有。虽然平时她就在我后面坐，但是她工作都挺认真的，中午休息的时候就自己玩游戏，下午下班一般都准时就走。其实也有很多时间机会讲话，但是我不想那么冒失搭话导致别人觉得我很奇怪，是个怪人什么的。毕竟我是刚入职没多久，只是想多花点时间出点能用的作品。如果因为和同事关系尴尬，导致工作心情受影响，我也是不希望的。有什么办法可以和同事友好交流呢？其实我心里在想自己为什么那么希望和她认识，有可能因为我觉得她通过了考核，比较有经验，二来，她是中央美术学院的学生，看过她的画功底好好。可能也是抱着仰望的心态吧。我就觉得这种心态去和别人认识是不是不太好，功利心，目的性太强了。
发布于 2022-01-05 3个回答
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匿名 发布于 ・ 2022-01-06 12:38:57
题主，你好！看到你的题目，我认为想认识一个同事和如何与他顺畅交流，那是两个问题了。细读你的描述，理解你就是想和你有点仰慕的同事认识、交流，但你内心有点害怕、担心，不知道该怎么办。作为新入职的员工要想很快和同事打成一片，相对来说都需要一定的时间，不知道你入职多久了，对单位、同事有了多少了解，不急，给自己一点时间！这样的过程都是正常的，因为人与人之间本也都有一个安全的距离（不仅仅是指物理距离，更多指心理上的时间与空间），抱抱你，愿隔空能带给你一些温暖和安慰！下面就你的描述，我们一起来梳理下：⭕️我这个问题可能有点不准确。我是想问如何可以顺利地和想认识的同事交流。♦️你的心里其实非常明白自己想要做什么?❓请问你实际去做了吗？有没有付之行动？是不是只停留在想的层面了？⭕️我很喜欢这个同事的作品，觉得她画的特别好。但是感觉她平时话不是很多，比较酷酷的感觉。我只是想更顺利地交流，之前加了她微信，本来想看看朋友圈，可是设置三天可见啥也没有。虽然平时她就在我后面坐，但是她工作都挺认真的，中午休息的时候就自己玩游戏，下午下班一般都准时就走。♦️看得出你非常欣赏这位同事的作品，也非常在意这位同事，对她观察细致，你很想和她交上朋友；但你的顾虑太多，不敢直接和她交流，想通过侧面了解她，没能实现；又感觉到你似乎害怕被拒绝，怕打扰到对方，似乎找不到合适的时机与她交接上。❓请问你平时与人交往是怎样的？和其他同事是如何交往的？❓请问你想和这位同事顺利交流的初衷是什么？是因为欣赏她的作品？还是其他原因？❓请问你顾虑的是什么？因为她让你感觉酷酷的、话不多，还是她的作品好，或者是因她工作挺认真？⭕️其实也有很多时间机会讲话，但是我不想那么冒失搭话导致别人觉得我很奇怪，是个怪人什么的。毕竟我是刚入职没多久，只是想多花点时间出点能用的作品。如果因为和同事关系尴尬，导致工作心情受影响，我也是不希望的。有什么办法可以和同事友好交流呢？♦️再次抱抱你！你的顾虑真多！那么在意他人对你的感觉、在意和同事的关系、在意担心自己的情绪可能会受影响。♦️也看出你非常希望通过自己的努力，用实力来证明自己！❓请问你以前也是这么在意的吗？什么情况下会让你在意这么多呢？❓请问你什么时候开始这么在意的？那时发生了什么？❓假如你成为了别人眼中的怪人，你会怎样呢？⭕️其实我心里在想自己为什么那么希望和她认识，有可能因为我觉得她通过了考核，比较有经验，二来，她是中央美术学院的学生，看过她的画功底好好。可能也是抱着仰望的心态吧。♦️非常好的觉察力?那想想具体是为什么呢？❓“因为我觉得她通过了考核，比较有经验”，是否想取取经，可以助自己顺利通过考核？♦️“她是中央美术学院的学生，看过她的画功底好好。”看到了你想向优秀的人学习、靠拢，这是向上的能量！⭕️我就觉得这种心态去和别人认识是不是不太好，功利心，目的性太强了。❓请问为什么你会这么想呢？♦️向优秀的人学习，没有嫉妒，没有对抗，这是良好的心态，也是人之常情，我个人觉得不存在功利心。⭕️我算是公司里面画的最不好的了，老板也批评过我的画。其实我也想画好，靠自己。但是有时候也会怀疑自己没这个天赋，记忆力不好，学习能力差。所以我心里有点自卑，觉得自己不应该打扰别人。而且别人也可能不想和我说话也说不定。♦️这看出似乎你确实有点自卑，但你知道吗，自卑每个人都有，只是程度不同而已，自卑也是促成我们成长的动力。♦️作为刚入职的新人，业务能力相对来说会弱一些，都是很正常的，不必太担心和觉得自己就不如别人，因为每个人都是这么走过来的，所以给自己一点时间和空间，允许现在的不好！♦️同样，我看到了你内心的力量，你希望依靠自己提高自己的能力和作品水平，这样更需要多学习多锻炼多积累，这样你想向优秀的人学习的初衷也可以理解，非常棒?希望你可以保持！❤️不要有太多限制自己的想法，建议你可以试着去和那同事沟通交流，也许并不如你想的一样；也可以观察下她和其他同事的交流怎样。总之，人与人之间带着足够的坦诚和尊重去交往就可以了。❤️另外提醒的一点，假如你和其他人交往也都有类似的情况，你如果觉得这障碍了你的生活、工作的话，愿意的话可以寻找专业的心理咨询师协助你去看看这背后的原因是什么；如果你觉得没关系，那就不用在意，一切顺其自然就好！作为职场新人，你有良好的自我觉察力、有积极向上的学习动力，这非常难能可贵?相信自己，相信你能突破自己的！㊗️好?赏金截止时获赞5个
匿名 发布于 ・ 2022-01-05 19:15:04
亲爱的楼主你好啊，和开心和你一同交流这个话题。看完了您的形容之后，连答主都能感受得到对方才气逼人的那种气息，也难怪您很想和对方靠近和进一步交流的欲望。或许，从一个侧面看，您的交往意图是很清晰、明确的，所以给您一些道德上的不安感。但是，换一个角度来看我们如果把自身从“能得到什么”，转换成“可以为对方付出什么？”的话，乃至提升到“共同去创造一些什么有意思的？”是不是整一件事就有了更多的可能性和空间呢。 首先我们可以先来一起明确下，关于社交的定义。 社交，本质上是一种“社会性的交易”，虽然是一个比较商业的形容。但是人与人之间的交往，是可以被演绎成为，情感上的互动，物质的交往还有其他社会资源的互助。 如果我们担心自己的功利心，目的性强，给对方带来方案。那么我们可以从了解对方的喜好、需求来进行观察，并且逐步的接近对方的交往半径。 比如：探讨一些有意思的话题，在适当的节日送上一些小礼品，都是一些潜移默化，和对方拉近距离的方式。2. 需要对人的性情，有一定的了解和洞察，对事情培养“平常心”。 您文中有说{抱着仰望的心态}来看待对方，那势必会产生一种，对方在上您在下的心理。 或者说，其实您更仰视的是对方的才华，带给您内心的触动和感受，并且在这个过程里，像是有一道给了人心划出了一道风景线。这样的美好，确实是一种耐人寻觅的。 但任何人之间的相处，最珍贵的，莫过于“真诚”、“理解”和“尊重”。因为只有在这样的基础下，我们才有机会发展出一段长久并且稳固的关系。不管是出于，友情，还有爱情的考量。所以答主建议，在对方的面前，您也可以尝试展露一些自己的优势、才华和喜好，用来吸引对方的注意力，毕竟优秀的人总是更加容易“惺惺相惜”。您觉得呢？写在最后的话，所谓“高山流水会知音”，优秀的人，也想找到与其同等高度，一起对话的朋友，一起共鸣契合的互动。每个人心中都会有需要被看到，理解，和感受到存在的欲望，所以请别小看您自己。所以，请施展您的真实实力，大胆地展露自身的一些魅力，让工作中认真的她，也能看到有同等认真的人，在同一个维度里面努力奋斗，相信您们的友情之路的开展也会变得更轻松。剩余的一切，就交给时间吧。希望以上分享能对您有所帮助，祝您的困惑早日解决。 赏金截止时获赞5个
匿名 发布于 ・ 2022-01-06 07:42:16
题主你好!☆非常能理解你的心情和想法，看到比自己优秀的同事想要友好相处，这本来就是一件再正不过的事情，这是人之常情呀！这恰恰说明你自己认识到了自己的不足，想要向比你优秀的人学习和看齐，你这样是非常有上进心的，你很棒哦!即使你现在还不够好，只要你多用心多努力，后面肯定会画得越来越好的，不用太担心的。☆你提到，怎么跟同事友好相处和交流？我认为在职场，尊重是最好的选择，作为职场新人，必须尽快掌握工作技能，适应工作环境、文化和人际交往，因此，与同事相处也是其中之一，不管是哪一个同事，你抱着平常心对待，尊重理解他们，并且愿意顾及他们的感受，收获到的也是相应的呀！只要你的出发点是为了提高自己，向比自己优秀的同事学习、请教，这并不是像你说的功利心太强，目的不纯的。你要知道，人都是相互的，你尊重他们，他们也一样会尊重你的，相处久了，同事自然是知道你的为人处世的，人心换人心，又怎么会那样看待你呢？※职场中最恰当的相处方式：1）要多和同事交流沟通，如果遇到不懂的问题，可以向他们虚心请教，要懂得尊重每个同事，谨言慎行，少说多做，不要不分场合的乱开玩笑；2）对同事要热情一点，在他们有需要帮助的时候积极帮忙，同样也可以默默为大家做一些小事，学会多分享。3）平时多向优秀的、经验丰富的同事谦虚请教，为人低调谦虚，不过于的追求名利。4）保持和善乐观的态度去接触每一个同事，面带微笑。并不是看到别人优秀才想结交，记住他们的名字，主动打招呼，真诚相待，工作当中一定要勤快一些，眼中有活。5）求同存异，理解包容并且真诚相待。6）适当赞美，善于合作。7）合理的分工，保持一定的距离。…………☆职场相处之道，想必你自己也了解到了非常多，其实最实用的还是真诚待人，你可以试着大方自信的跟这个同事沟通，慢慢用你的真诚打动对方，时间久了，说不定你们能相处的非常好的，试试看吧!希望我的回答能帮到你，祝一切安好♥赏金截止时获赞5个
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